Hans-Peter Pick - Unternehmer mit Freude

Im Osten kommt das Ende

Was wäre es für eine Welt, wenn alle unternehmerischen Entscheidungen so funktionieren würden, wie geplant? Wahrscheinlich bräuchte es dann keine Unternehmer ;-)Die Realität bietet immer neue Chancen, die nicht so ganz kalkulierbar sind. Wie kannst du im unternehmerischen Sturm diese Klippen umfahren?

Brechstangen und Sackgassen - zahlt sich Sturheit aus?

Brauchen Unternehmer wirklich Brechstangen? (außer im Lager zum öffnen von Kisten ;-) Können Ziele mit Sanftmut besser erreicht werden? Wie komme ich aus einer mentalen Sackgasse wieder raus?

Dem muss ich jetzt etwas Gutes tun!

Das Gegenseitigkeitsprinzip oder "eine Hand wäscht die andere". Fühlst du dich auch manchmal verpflichtet, jemandem etwas Gutes zu tun, weil dieser dir etwas Gutes getan hat? Dies kann funktionieren und Freude machen. Es kann aber auch, wie in meiner Unternehmergeschichte im Podcast zu hören, zu Irritationen führen.In diesem Fall gibt es Alternativen, um aus der "Gegenseitigkeitsfalle" raus zu kommen ;-)

No risk - no fun

Riskante Entscheidungen können Spaß machen. Die Ergebnisse machen dann u.U. nicht mehr so viel Spaß.Wie schaut's mit deiner Risikofreudigkeit aus?

Ein Plädoyer für die kurze Entscheidungsbank :-)

In dieser Folge geht es um Entscheidungen, leichte oder schwierige. Gibt es die perfekte Entscheidung? Wie komme ich an gute Optionen heran? Lohnt sich ein Eiertanz (auch wenn du kein Huhn bist :-) ?Entscheide und mache es einfach.

Wir entscheiden immer gemeinsam!

Alles gemeinsam entscheiden - immer möglich und sinnvoll? Ich bin ein Freund der gemeinsamen Diskussionen kombiniert mit einer Entscheidung einer einzelnen Person, die dann auch die Verantwortung übernimmt ;-)

Bleibt bitte weiter bei uns

In dieser Podcast-Episode werden zwei zentrale Themen beleuchtet. Zunächst wird die Frage erörtert, ob es sinnvoll ist, eine Organisationsstruktur um einzelne Mitarbeiter herum zu gestalten, sogar bis hin zur Schaffung einer neuen Position innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus wird die Herausforderung der Korrektur von getroffenen Entscheidungen diskutiert. Ist es möglich, personelle Entscheidungen zu korrigieren, ohne das Vertrauen zu beeinträchtigen? Falls ja, welche Strategien bieten sich dafür an? Erfahre in dieser Episode, wie diese Themen am besten angegangen werden können.

Mit dem Rücken zur Wand - Entscheidungen unter Druck

Manchmal gibt es für Unternehmen Situationen "mit dem Rücken zur Wand". Märkte ändern sich schneller als gedacht, Umsätze brechen ein oder es fehlt das Geld für notwendige Modernisierungsinvestitionen. Wie gehst du damit um? Welche Wege gibt es raus aus dieser Engpasslage?

Viele Entscheider und der Brei

Machen viele Entscheider die Entscheidung besser oder verderben diese den Brei? Was ist mit der Geschwindigkeit von Entscheidungen, wenn viele Entscheider involviert sind oder involviert werden müssen?Gibt es eine generelle Regel, wann Einzelentscheider effizienter sind?Ich wünsche dir gute Inspirationen und beste Entscheidungen :-)

Und täglich lächelt das Entscheidungstier!

Habe viel Freude mit deinen täglichen Entscheidungen und Routinen. Ziele sind das eine, die täglichen Prozesse dazu sind aber wesentlich wichtiger. Manchmal kann es beim Entscheidungstier auch um Tod oder Leben gehen.Dir wünsche ich ein fröhliches Entscheidungstier und mindestens 100 gute Lebensjahr auf dem schönsten Planeten des Universums :-)